PT PLN (Persero) dengan visi diakui sebagai perusahaan kelas dunia
yang bertumbuh-kembang, unggul dan tepercaya dengan bertumpu
pada potensi insani, membuka kesempatan kepada putra-putri
Indonesia terbaik untuk bergabung dan berkembang bersama menjadi
Pegawai PT PLN (Persero) melalui program Rekrutmen Pegawai PT PLN
(Persero) Tingkat S1 – D3 tahun 2008.
Peserta rekrutmen yang lolos seleksi penerimaan akan dididik untuk
menempati posisi sebagai assistant / junior analyst, assistant / junior
officer, assistant / junior engineer dan assistant / junior operator
sesuai dengan kompetensinya dan ditempatkan di seluruh Unit dan
Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar Jawa – Bali.
Proses Rekrutmen Pegawai PT PLN (Persero) menggunakan sistem
gugur, meliputi tahapan :
1. Pendaftaran melalui Registrasi Online
2. Verifikasi Dokumen
3. Tes / Seleksi
4. Diklat Prajabatan
Tes / Seleksi meliputi :
a. General Aptitude Test (GAT).
b. Tes Akademis dan Bahasa Inggris.
c. Tes Psikologi dan Diskusi Kelompok.
d. Wawancara.
e. Tes Kesehatan.
Diklat Prajabatan dilaksanakan selama + 12 bulan meliputi :
a. Orientasi Lapangan
b. Pengenalan Perusahaan.
c. Pembidangan.
d. On The Job Training (OJT).
Selama mengikuti Diklat Prajabatan status peserta adalah ”Siswa
Diklat Prajabatan”. Siswa yang lulus Diklat Prajabatan akan diangkat
sebagai Pegawai PT PLN (Persero) dan ditempatkan pada posisi
jabatan di seluruh Unit dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di luar
Jawa – Bali.
PERSYARATAN
1. UMUM
a. Tes/Seleksi penerimaan dilaksanakan di : Medan, Palembang,
Jakarta, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Makassar.
b. Batas Usia :
S1 : Kelahiran 1982 dan sesudahnya
D3 : Kelahiran 1985 dan sesudahnya.
c. Bidang Studi sesuai dengan jabatan yang dilamar.
d. IPK : 2,75 untuk S1/D3 Teknik dan 3,00 untuk S1/D3 non
teknik.
e. Satu pelamar hanya diperbolehkan memilih 1 (satu) kode
jabatan saja sesuai bidang studi yang dimiliki.
f. Pelamar hanya diperkenankan mendaftar pada posisi jabatan
yang sesuai dengan tingkat pendidikan yang dipersyaratkan.
g. Sehat jasmani dan rohani untuk melaksanakan tugas
pekerjaan di PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia.
h. Tidak dipungut biaya apapun untuk mengikuti tes/seleksi dan
Diklat Prajabatan yang diselenggarakan oleh PT PLN (Persero).
i. Semua pengumuman/panggilan yang berkaitan dengan
rekrutmen ini menggunakan website PT PLN (Persero). Pelamar
wajib memantau secara terus menerus pengumuman yang
akan ditayangkan di website PT PLN (Persero).
j. Tidak ada korespondensi berkaitan dengan rekrutmen ini.
k. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
2. JABATAN DAN BIDANG STUDI YANG DIPERLUKAN.
KODE JABATAN
JABATAN BIDANG STUDI S1
1. EC Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Scadatel
2. ED Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. EP Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. ES Assistant Engineer/Assistant Operator di bidang Sistem Tenaga Listrik
5. PE Assistant Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. AK Assistant Analyst di bidang Akuntansi
7. HR Assistant Officer di bidang SDM
8. HK Assistant Analyst di bidang Hukum
9. KU Assistant Analyst di bidang Keuangan
10. NG Assistant Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
D3
1. TSC Junior Engineer/Operator di bidang Scadatel
2. TDT Junior Engineer/Operator di bidang Distribusi Tenaga Listrik
3. TPL Junior Engineer/Operator di bidang Pembangkit Tenaga Listrik
4. TSO Junior Engineer/Operator di bidang Sistem Operasi Tenaga Listrik
5. TPE Junior Engineer Konstruksi/Pemeliharaan di bidang Pembangkit, Gardu Induk, Transmisi dan Distribusi Tenaga Listrik
6. TPD Junior Analyst di bidang Pengolah Data
7. PAK Junior Analyst di bidang Akuntansi
8. PAS Junior Officer di bidang SDM & Kesekretariatan
9. PKU Junior Analyst di bidang Keuangan
10. PNG Junior Officer di bidang Niaga Tenaga Listrik
3. PROSES DAN PROSEDUR LAMARAN
a. Lakukan registrasi lamaran melalui situs
http://rekrutmen.pln.co.id:8080. Saat pengisian agar
dipastikan untuk mengisi formulir dengan benar dan lengkap
karena pelamar hanya bisa mengisi formulir satu kali dan
tidak dapat diubah setelah menekan tombol Daftar.
b. Kesalahan pengisian sehingga mengakibatkan pelamar tidak
lolos pada tahap registrasi ini menjadi tanggung jawab
masing-masing pelamar dan pelamar tidak berhak untuk
mengikuti tahap berikutnya.
c. Setelah tombol Daftar di klik, akan muncul halaman untuk
mencetak kelengkapan berkas lamaran bagi pelamar yang
dinyatakan lolos. Berkas ini diperlukan pada tahap selanjutnya
(Verifikasi Dokumen). Pelamar yang tidak lolos/gugur tidak
bisa melanjutkan ke tahap berikutnya. d. Cetak kelengkapan berkas lamaran tersebut, yaitu:
1. Surat Lamaran.
2. Daftar Riwayat Hidup.
3. Surat Pernyataan tentang bersedia ditempatkan di Unit
dan Wilayah Kerja PT PLN (Persero) di seluruh Indonesia
dan tidak terlibat penyalahgunaan narkoba.
e. Isi dan tanda tangani seluruh berkas lamaran tersebut di
atas. Khusus untuk Surat Pernyataan, agar ditandatangani di
atas materai Rp. 6.000,00.
f. Lengkapi berkas lamaran dengan seluruh dokumen
pendukung yang dipersyaratkan, yaitu:
1. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna;
2. Foto kopi akte/surat kelahiran
3. Foto kopi ijazah terakhir atau surat keterangan lulus
yang dilegalisir
4. Foto kopi transkrip nilai yang dilegalisir
5. Foto kopi KTP yang masih berlaku
6. Pasfoto berwarna terbaru ukuran 4X6 sebanyak 3
(tiga) lembar
g. Masukkan semua berkas lamaran dan dokumen pendukung
ke dalam satu map untuk diserahkan pada saat verifikasi
dokumen. Waktu dan tempat verifikasi dokumen akan
diberitahukan sewaktu-waktu melalui e-mail atau melalui
website PT PLN (Persero).
h. Apabila pada saat verifikasi dokumen ada ketidak sesuaian
antara dokumen dan data pelamar yang diisikan pada formulir
Registrasi Online, maka pendaftar dinyatakan tidak lolos atau
gugur. i. Pelamar yang tidak lolos seleksi Registrasi Online, tidak
perlu menyerahkan dokumen untuk verifikasi.
4. PERSIAPAN SEBELUM MENGAJUKAN LAMARAN
Untuk menghemat waktu akses dan mengurangi kesalahan data
pada saat pelamar mengisi formulir di Registrasi Online, pelamar
dihimbau untuk mempersiapkan seluruh data dan dokumen
pendukung yang diperlukan. Pelamar dapat juga memasukkan file
scan pas foto dengan besar file maksimal 200 Kb.
5. LAIN – LAIN.
a) Tes/Seleksi bersifat nasional untuk seluruh lokasi tes,
dilaksanakan dengan metoda dan ketentuan / persyaratan
yang sama.
b) Pelamar yang sudah pernah mengirimkan lamaran
sebelumnya dinyatakan tidak berlaku dan diwajibkan
mengajukan kembali sesuai ketentuan di atas.
c) Surat lamaran yang telah dikirim/diterima tidak dapat
ditarik kembali.
